2025 年 5 月 22 日，化学与材料科学学院召开教职工大会，以政治理论学习为引领，紧密结合学院中心工作展开全面部署。学院领导班子及全体教职工参会，在传达上级精神、强化纪律教育的基础上，针对教学管理、实验室安全、学生工作及考核机制等关键领域提出具体要求，为学院近期工作明确方向。

会议伊始，学院党委书记徐明霞聚焦中央及学校政策文件，带领教职工深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》20 条亮点内容，明确纪律底线与红线。随后，全体教职工认真学习《湖北工程学院贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》，从改进调查研究、精简会议活动、规范公务接待等方面细化执行标准，要求将 “严” 的基调贯穿于教学、科研、管理各环节。

警示教育环节，会议通报了河南省信阳市罗山县干部违规吃喝等典型案例，结合学校党委书记卢书记专题党课中对 “理想信念滑坡”“规避组织监督” 等问题的深刻剖析，警示教职工以案为鉴、警钟长鸣，自觉增强纪律意识与规矩意识。此外，会议还部署了政治生态分析研判试点工作，解读学校全面深化改革领导小组架构及 2025 年重点改革任务，涵盖办学资源拓展、学科创新体系建设等六大领域，为学院改革发展提供清晰行动路径。

副院长颜永斌针对毕业生论文和期末考试提出具体要求。他强调，毕业论文指导教师需全程严格把控学术规范，加强选题审核、开题论证、论文撰写等环节的过程性指导，确保论文质量符合学位授予标准；期末考试需强化考务全流程管理，严肃考场纪律，规范命题、监考和阅卷工作，保障考试公平公正，同时通过成绩分析精准诊断教学问题，持续优化人才培养方案。

副院长刘海就实验室安全管理和教师科研工作作出部署。他要求各实验室负责人严格落实安全管理责任制，定期开展危化品存储、设备运行等安全隐患排查，强化师生安全教育培训，完善应急预案，坚决杜绝安全事故；同时，鼓励教师紧密对接学科前沿与产业需求，积极申报国家级、省部级科研项目，依托学院科研平台深化产学研合作，推动科研成果转化与学术影响力提升。

党委副书记胡远强重点部署学生就业、考研及安全工作。他指出，面对复杂严峻的就业形势，学院需建立 “全员参与、全程指导、精准帮扶” 的就业工作机制，挖掘校友资源与地方企业合作机会，开展简历制作、面试技巧等专项培训，提升毕业生就业竞争力；针对考研学生，要提供政策解读、院校选择、备考指导等个性化服务，助力学生实现升学目标；同时，常态化开展校园安全隐患排查，加强学生心理健康教育与网络安全、消防安全等宣传，维护校园和谐稳定。

院长王锋围绕教职工全员聘期考核、坚守化材精神等问题作总结讲话。他强调，全员聘期考核是学校深化人事制度改革的重要举措，需坚持 “德能勤绩廉” 全面考核，突出教学科研实绩、社会服务贡献与育人成效，引导教职工树立 “立德树人、追求卓越” 的职业导向。同时，他号召全体教职工传承和弘扬 “讲团结、比奉献、干实事、求发展” 的化材精神，以聘期考核为契机，主动对标岗位职责，强化责任担当，共同推动学院在学科建设、人才培养、社会服务等方面取得新突破。

此次会议将政治理论学习与学院中心工作深度融合，既传递了上级关于作风建设的严格要求，又针对教学、科研、学生管理等实际问题提出精准举措。下一步，学院将以政治建设为统领，以聘期考核为抓手，以化材精神为纽带，统筹推进人才培养、科学研究、安全稳定等各项工作，凝聚全员共识，激发奋进力量，为学校和学院高质量发展贡献智慧与力量。